卓越绩效评价准则是高绩效企业成功的关键，它们在企业经营中不断完善绩效评价准则，并把它融入到企业日常管理之中，以此不断提高企业的经营效率、盈利能力和市场竞争力。
高绩效企业不仅仅追求经济效益，同时也注重社会责任、环境保护，树立良好的企业形象。企业必须努力营造良好企业文化，培养出高素质的人才队伍，为企业的未来建设打下坚实基础。
卓越绩效评价准则可以分为三个方面：目标明确、量化认知、周期性评估。企业制定目标必须要确保目标清晰具体，落地可行。量化认知即依据明确的目标，建立指标体系，用数据去评价指标之间的关系，是一个很重要的步骤。同时，周期性评估是保持企业整体发展动力的关键，企业要有快速应对市场变化能力。
