近日,根据人民日报社的一项调查显示,00后逐渐改变着就业观念,大多不愿意再进厂打工。
在调查中,近七成的00后表示“我相信自己有能力创业或者找到一份满意的工作”;只有三成表示愿意接受“压力大、薪酬低”的厂里工作。
据分析,00后的这种就业观念的变化,可能与他们在信息化浪潮下成长直接相关。相对于老一辈人通过“进工厂”得到稳定的薪资,00后更加看重自身创造价值和实现自我价值的能力。
此外,就业环境也是造成这种观念变化的原因之一。工业生产越来越智能化,厂里的大规模招工已经不再需要;相反,创业和个性化的服务领域得到了蓬勃发展。毫无疑问,当代社会是个崇尚多元化和创新的时代,00后对于就业问题的关注也在不断地加深。