盈余公积提取比例的调整最近又成为了人们关注的焦点。近期，国家相关部门出台了新的政策，调高了企业盈余公积金可提取比例上限，简化了相关程序。这一政策的出台，对于企业和个人来说都有着重要意义。接下来，我们就来了解一下盈余公积提取比例调整的具体情况以及需要注意些什么。
首先，调整后盈余公积金可提取比例上限由50%提高到了60%，企业提取盈余公积金更加方便，而对于员工而言，也可以分红或拿出盈余公积金用于他用更有弹性。而且，新政的出台还将企业过去法定的一年后才能提取盈余公积金的规定放开，放松了相关程序，减少了企业管理成本。
然而，需要注意的一点是，提取盈余公积金的比例不是越高越好。因为盈余公积金是企业留存的一部分利润，保留足够的盈余公积金，可以为企业未来的发展提供保障。如果所有的盈余公积金都被取出来，一旦遭遇了经营风险或者突发事件，企业就会面临较大的风险。
