禀赋效应是指人们在评价某个对象或事件时，先前所拥有的东西会影响到求职者对当前对象或事件的判断，从而导致判断与实际情况不符的现象。禀赋效应会很大程度影响一个人的决策，因为在我们的大脑中，已有的东西总是占据大多数的权重。而克服禀赋效应是成功人士的必修课。
首先，克服禀赋效应的第一步就是认识到它的存在。在很多情况下，成功需要我们摆脱固有思维，重新建立认识模式，改变思维方式。如果一直陷于过去的经验和想法中，那么，我们只会止步于某个瓶颈，终究难以实现突破。
其次，成功需要我们超越自己的经验和能力，不断学习新的知识和技能。有时候，禀赋效应的表现还表现为对自己的过度自信，使自己一意孤行、犯难以挽回的错误。只有保持谦逊、积极进取，才可以不断提高自己。
最后，克服禀赋效应，需要我们保持开放的心态，不害怕尝试新事物，乐于接受不同的人、不同的观点。要知道，当你看到别人没有看到的东西，就能看到别人看不到的机会。
