奔丧请假被扣工资(奔丧请假被扣工资，这真的是公司的责任吗？)

最近，涉及奔丧请假被扣工资的问题引发了社会的广泛讨论。很多人认为这是公司的不合理政策导致的，但从法律的角度来看，公司并没有错。

根据《劳动合同法》第四十五条的规定：员工因婚丧假等原因请假的，用人单位应当按照本单位规定的带薪年休假期安排。但如果员工法定节假日之外请假，用人单位可以不给予带薪休假。因此，公司有权根据自己的规定对员工迟到、早退等行为进行扣款。

在合同履行过程中，无论是员工还是用人单位都有责任自主约定合同内容。如果公司规定，员工除特殊情况外不能提前或者延期休假，员工自愿签署、遵守合同规定后，公司扣除工资是合情合理的。

因此，在合同签订时，员工必须仔细阅读合同，了解公司的规定，遵循公司规定的做法。同时，公司也需要更加规范的管理，明确对员工请假的规定，避免公司与员工之间因请假而引起的纠纷。