当年度绩效考核即将结束的时候，公司把我们的注意力转到了自我总结、个人职业生涯规划和最重要的部分：个人述职报告。对许多人来说，写个人述职报告是一件非常苦恼的事情。究竟怎样写的才能够吸引人，用简洁明了的语言告诉组织领导我的职责、我的成就、我的困难以及我的规划呢？以下是我总结的几点个人方面的建议和技巧：
前言
以一段简短的开场白，介绍自己和要作出的报告，同时体现使命感或价值观。首先，表达对听众、上级领导的感谢之意。许多专业人士并不重视这个部分，然而，前言可以是一个开始，让听众对你产生一个非常好的印象。
工作成就、职责以及数据
核心部分应该是你过去的成就、展现你的专业能力、突出的经验和学习成果、克服的挑战，以及如何解决你的职业难以处置的问题。除了描述你对工作任务的理解、工作效率提升，精简的工作流程以及出色的个人行为之外，最好附上数据证明你的观点。必须注意的是，提供性感但无效的数据，不如提供可信的数据，但是这是否是最优秀的表达方式，需要依靠你自己的个性风格来体现。
困难、机会和挑战
提到关键任务当中的困难和改变是十分明智的。很少有人会认为他们没有遇到过任何难处。困难也是成功的重要组成部分，因此请以事实为依据，并表达你是如何克服这些困难的。
未来的职业规划
你的职业规划可以吸引公司的关注，表明你对公司的重视，以及你的长远计划是需要组织的帮助和支持的。职业规划应该是自己所追求的长期目标，以及其中所包含的要素，以及完成这个愿望所需要的培训、课程和经验。同样，职业规划必须和组织目标结合在一起，这样才会保证得到支持，也能针对组织的需求有所帮助。
